Проверка соблюдения требований миграционного законодательства

В январе 2014 года Московско-Смоленской транспортной прокуратурой совместно с представителями ОУФМС России по г. Москве в ЗАО и ЛО МВД России на ст. Москва-Киевская проведена проверка исполнения миграционного законодательства на территории Киевского вокзала г. Москвы.
В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации от 25.07.2002 115, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ только при наличии разрешения на работу.
В нарушение указанных требований закона 3 граждан Республик Узбекистан и Кыргыстан — работники ЗАО РЖД-Сервис и 3 граждан Республик Кыргыстан и Таджикистан — работники ООО ПАРК осуществляли трудовую деятельность в качестве подсобных рабочих в подвальных помещениях Киевского вокзала и при проведении работ по уборке снега с территории вокзала при отсутствии соответствующего разрешения на трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
ООО ПАРК и ЗАО РЖД-Сервис разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы не имеют.
По выявленным нарушениям прокурором внесено 2 представления, в отношении ООО ПАРК и ЗАО РЖД-Сервис возбуждено 6 дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

В январе 2014 года Московско-Смоленской транспортной прокуратурой совместно с представителями ОУФМС России по г. Москве в ЗАО и ЛО МВД России на ст. Москва-Киевская проведена проверка исполнения миграционного законодательства на территории Киевского вокзала г. Москвы.
В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации от 25.07.2002 115, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ только при наличии разрешения на работу.
В нарушение указанных требований закона 3 граждан Республик Узбекистан и Кыргыстан — работники ЗАО РЖД-Сервис и 3 граждан Республик Кыргыстан и Таджикистан — работники ООО ПАРК осуществляли трудовую деятельность в качестве подсобных рабочих в подвальных помещениях Киевского вокзала и при проведении работ по уборке снега с территории вокзала при отсутствии соответствующего разрешения на трудовую деятельность на территории Российской Федерации.
ООО ПАРК и ЗАО РЖД-Сервис разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы не имеют.
По выявленным нарушениям прокурором внесено 2 представления, в отношении ООО ПАРК и ЗАО РЖД-Сервис возбуждено 6 дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Запись опубликована в рубрике Интересное. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *