Северной транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в компании-перевозчике

Северная транспортная прокуратура в соответствии с планом работы провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в ОАО Московско-Тверская пригородная пассажирская компания (далее ОАО МТ ППК), являющемся перевозчиком на Октябрьской железной дороге.
Установлено, что в нарушение действующего законодательства записи в трудовые книжки работников вносятся несвоевременно.
Выявлены факты нарушений порядка допуска работников, имеющих группу инвалидности, к работе в ночное время. Например, кассир билетный на железнодорожном транспорте, будучи инвалидом 3 группы, в марте 2014 года работал в ночное время, при этом в нарушение требований ст. 96 ТК РФ письменное согласие данного работника на работу в ночное время не получалось, последний не был ознакомлен в письменной форме со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Также проверкой установлены факты несоблюдения сроков прохождения работниками обязательных медицинских осмотров.
По результатам проверки прокуратурой в отношении ОАО МТ ППК и генерального директора общества возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Кроме того, внесено представление об устранении нарушений законодательства.
В настоящее время нарушения трудового законодательства устранены.
Северная транспортная прокуратура в соответствии с планом работы провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в ОАО Московско-Тверская пригородная пассажирская компания (далее ОАО МТ ППК), являющемся перевозчиком на Октябрьской железной дороге.
Установлено, что в нарушение действующего законодательства записи в трудовые книжки работников вносятся несвоевременно.
Выявлены факты нарушений порядка допуска работников, имеющих группу инвалидности, к работе в ночное время. Например, кассир билетный на железнодорожном транспорте, будучи инвалидом 3 группы, в марте 2014 года работал в ночное время, при этом в нарушение требований ст. 96 ТК РФ письменное согласие данного работника на работу в ночное время не получалось, последний не был ознакомлен в письменной форме со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Также проверкой установлены факты несоблюдения сроков прохождения работниками обязательных медицинских осмотров.
По результатам проверки прокуратурой в отношении ОАО МТ ППК и генерального директора общества возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Кроме того, внесено представление об устранении нарушений законодательства.
В настоящее время нарушения трудового законодательства устранены.

Запись опубликована в рубрике Интересное. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *